Doradca sukcesyjny

NOWOŚĆ W OFERCIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH AKADEMII TARNOWSKIEJ

ZAJĘCIA W FORMIE ZDALNEJ!

Zdobądź kwalifikację doradcy sukcesyjnego na 7. poziomie PRK
Sukcesja to jeden z najważniejszych i najbardziej wymagających momentów w życiu firmy rodzinnej. Przekazanie przedsiębiorstwa kolejnemu pokoleniu wymaga nie tylko odpowiedniego przygotowania prawnego i finansowego, ale również umiejętnego zarządzania zmianą, relacjami rodzinnymi, komunikacją i często – trudnymi emocjami.
Studia podyplomowe „Doradca sukcesyjny” w Akademii Tarnowskiej przygotowują do profesjonalnego i kompleksowego wspierania przedsiębiorców, właścicieli firm rodzinnych, sukcesorów oraz ich rodzin w planowaniu i realizacji procesów sukcesji własnościowej i zarządczej. To nowoczesny, interdyscyplinarny kierunek łączący wiedzę z zakresu prawa, finansów i podatków, zarządzania, psychologii, komunikacji oraz mediacji. Program koncentruje się na praktycznych kompetencjach potrzebnych do diagnozowania sytuacji firmy rodzinnej, planowania procesu sukcesji, wspierania przedsiębiorców w podejmowaniu strategicznych decyzji oraz przygotowania rodziny i organizacji do zmiany pokoleniowej.
Studia mają charakter kwalifikacyjny i prowadzą do uzyskania kwalifikacji cząstkowej na 7. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK), wpisanej do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).

Dlaczego warto?
✔ Kwalifikacja wpisana do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) – studia prowadzą do uzyskania kwalifikacji cząstkowej na 7. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji, co stanowi formalne i rozpoznawalne potwierdzenie osiągniętych kompetencji.
✔ Nowy i perspektywiczny obszar zawodowy – studia przygotowują do wykonywania wyspecjalizowanej roli doradcy sukcesyjnego, odpowiadającej na rosnące potrzeby przedsiębiorstw rodzinnych.
✔ Zajęcia w formule zdalnej – możliwość studiowania z dowolnego miejsca w Polsce i wygodnego łączenia nauki z pracą zawodową.
✔ Praktyczny charakter studiów – program koncentruje się na rzeczywistych problemach występujących w firmach rodzinnych i przygotowaniu do samodzielnego prowadzenia procesów doradczych.
✔ Interdyscyplinarna wiedza – uczestnicy poznają prawne, podatkowe, finansowe, biznesowe, psychologiczne i komunikacyjne aspekty sukcesji.
✔ Kompleksowe spojrzenie na firmę i rodzinę – sukcesja analizowana jest nie tylko jako proces prawny czy finansowy, ale również jako istotna zmiana organizacyjna i pokoleniowa wpływająca na przedsiębiorstwo oraz relacje rodzinne.
✔ Rozwój kompetencji komunikacyjnych i mediacyjnych – szczególnie istotnych w pracy z właścicielami firm, sukcesorami i pozostałymi członkami rodziny.
✔ Bez tradycyjnej pracy dyplomowej – zamiast typowej pracy dyplomowej słuchacz przygotowuje praktyczny projekt doradczy – studium przypadku lub plan sukcesji, będący podsumowaniem i praktyczną weryfikacją zdobytych kompetencji.
✔ Możliwość wykorzystania nowych kompetencji w dotychczasowym zawodzie – kierunek może poszerzyć ofertę usług m.in. prawników, doradców podatkowych i biznesowych, księgowych, finansistów, mediatorów czy specjalistów HR.
✔ Możliwość rozwoju w nowym obszarze zawodowym – studia są również propozycją dla osób, które chcą zdobyć wyspecjalizowane kompetencje i rozwijać karierę w obszarze profesjonalnego doradztwa dla firm rodzinnych.

Dla kogo?
Studia skierowane są do osób posiadających wykształcenie wyższe, które chcą zdobyć kwalifikację w zakresie kompleksowego doradztwa sukcesyjnego lub poszerzyć swoje dotychczasowe kompetencje zawodowe.
W szczególności zapraszamy:
• doradców biznesowych, prawnych, podatkowych i finansowych,
• prawników i ekonomistów,
• księgowych i specjalistów finansowych,
• właścicieli przedsiębiorstw rodzinnych,
• sukcesorów przygotowujących się do przejęcia przedsiębiorstwa,
• menedżerów i osoby zarządzające firmami rodzinnymi,
• mediatorów i psychologów,
• specjalistów HR i coachów pracujących z przedsiębiorcami,
• pracowników instytucji otoczenia biznesu,
• pracowników administracji i organizacji wspierających przedsiębiorczość oraz sektor MŚP,
• osoby zainteresowane zdobyciem nowych, specjalistycznych kompetencji zawodowych w zakresie sukcesji.
Studia są odpowiednie zarówno dla osób, które chcą rozwinąć kompetencje wykorzystywane w obecnej pracy, jak również dla tych, które planują poszerzyć zakres świadczonych usług lub rozwijać się w nowym obszarze zawodowym.

Czego się nauczysz?
Program studiów przygotowuje do kompleksowego wspierania przedsiębiorców i ich rodzin w procesach sukcesji. W trakcie studiów zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności m.in. z zakresu:
• planowania i projektowania strategii sukcesyjnej,
• diagnozowania sytuacji przedsiębiorstwa rodzinnego,
• identyfikowania potrzeb i oczekiwań właścicieli oraz sukcesorów,
• przygotowania firmy i rodziny do zmiany pokoleniowej,
• prawa rodzinnego, spadkowego, cywilnego, handlowego i gospodarczego,
• stosowania przepisów dotyczących zarządu sukcesyjnego,
• finansowych i podatkowych aspektów sukcesji,
• ochrony i zarządzania majątkiem,
• zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym,
• komunikacji w rodzinie biznesowej,
• mediacji i rozwiązywania konfliktów,
• psychologicznych aspektów sukcesji,
• budowania relacji i zaufania w procesie doradczym,
• etyki pracy doradcy sukcesyjnego,
• przygotowywania dokumentacji związanej z procesem sukcesji,
• analizy rzeczywistych przypadków i opracowywania kompleksowego planu sukcesji.

Perspektywy zawodowe
Ukończenie studiów pozwala rozwinąć kompetencje przydatne w pracy m.in. jako:
• doradca sukcesyjny,
• doradca biznesowy specjalizujący się w obsłudze firm rodzinnych,
• specjalista ds. planowania sukcesji,
• konsultant wspierający przedsiębiorstwa rodzinne,
• mediator w procesach sukcesyjnych,
• specjalista wspierający właścicieli przedsiębiorstw i sukcesorów,
• pracownik kancelarii prawnej, podatkowej lub firmy doradczej,
• specjalista w instytucji finansowej lub organizacji wspierającej przedsiębiorców,
• osoba odpowiedzialna za przygotowanie procesu międzypokoleniowego przekazania przedsiębiorstwa.
Zdobyte kompetencje mogą być również cennym uzupełnieniem dotychczasowej działalności zawodowej prawników, księgowych, doradców podatkowych, finansowych i biznesowych, mediatorów oraz innych specjalistów współpracujących z przedsiębiorcami.

Najważniejsze informacje
Forma zajęć: zdalna
Czas trwania: 2 semestry
Liczba godzin: 180 godzin dydaktycznych
Liczba punktów ECTS: 30
Rodzaj studiów: kwalifikacyjne / certyfikowane
Poziom kwalifikacji: 7 PRK
Kwalifikacja: wpisana do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK)
Warunek przyjęcia: ukończone studia wyższe pierwszego lub drugiego stopnia albo jednolite studia magisterskie
Czesne: 1500 zł za semestr
Planowany termin uruchomienia: październik 2026 r.

Kwalifikacja wpisana do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
Ukończenie studiów prowadzi do uzyskania kwalifikacji cząstkowej „Doradca sukcesyjny” na 7. poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji, wpisanej do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK).

Wpis do ZSK oznacza, że dla kwalifikacji zostały określone wymagane efekty uczenia się – wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne – oraz sposób ich potwierdzania. Dzięki temu uzyskana kwalifikacja stanowi jasne i możliwe do zweryfikowania potwierdzenie kompetencji zawodowych.

To szczególnie istotne na rynku usług doradczych, na którym przedsiębiorcy powierzają specjalistom decyzje mogące mieć długofalowe znaczenie dla przyszłości firmy, jej majątku oraz całej rodziny.
Bez tradycyjnej pracy dyplomowej – postaw na praktykę
Studia nie kończą się przygotowaniem typowej, obszernej pracy dyplomowej.

Warunkiem ukończenia studiów jest osiągnięcie zakładanych efektów uczenia się, potwierdzone poprzez:
• uzyskanie wymaganych zaliczeń i zdanie egzaminów przewidzianych w programie,
• aktywny udział w zajęciach, ćwiczeniach i warsztatach,
• pozytywne zaliczenie praktycznego projektu doradczego – studium przypadku lub planu sukcesji.